映画館運営のプロフェッショナル 劇場マネージャーへの道のり
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THE ROAD TO A THEATER MANAGER

非日常空間で特別な時間と体験をつくり出す

映画館運営のプロフェッショナル 劇場マネージャー
への道のり

当メディアは、株式会社松竹マルチプレックスシアターズをスポンサーとして、Zenken株式会社が運営しています。

ポップコーンの香り、大きなスクリーン、
そして立体的な音響。

その華やかな非日常空間の裏側には、
映画館の魅力を演出する
プロフェッショナルがいます。

このメディアでは、未経験からでも目指せる
映画館で働く劇場マネージャーに着目し、
多くの人に感動体験を届ける仕事の
極意を紹介します。

ABOUT
このメディアでわかること
  • 01未経験から
    「劇場マネージャー」になる方法
  • 02映画を「好き」だけで
    終わらせないキャリアパス

あなたは、映画が好きですか?
その情熱とワクワクを活かせるのが、
「映画館運営」の仕事です。
面白くて、刺激的。そんな未来を
想像してみてください――

メディア監修
SPONSORED BY
株式会社
松竹マルチプレックス
シアターズ
松竹マルチプレックスシアターズ公式HP

引用元:松竹マルチプレックスシアターズ公式HP
(https://jobs.smt-cinema.com/)

松竹マルチプレックスシアターズ(SMT)は、1996年に設立され、2011年に松竹の映画興行部門を継承した映画館運営会社です。全国でMOVIXやピカデリーなどを展開し、映画の魅力を多くの人に届けています。
「お客様と笑顔を分かち合う劇場を創造する」を運営理念とし、映画館事業を通じて、社員自身が自身の感動を追求し、その情熱をお客様の感動体験へとつなげていく環境づくりを重視しています。

INTERVIEW
INTERVIEW

未経験から正社員へ 映画館社員の
転職インタビュー

契約社員から映画館運営の仕事を始めたお三方に
「映画館で働く理由」についてお聞きしました。

劇場マネージャーとして
「映画館で働く」面白さをお伝えします!

  • 劇場マネージャー 松竹マルチプレックスシアターズ

    Nさん

    S.Nさん

    2025年6月入社前職:営業事務

    役者を志すほどお芝居が好きで、作品にも興味があるので、映画館の裏側を知ることができたときに面白さを感じます。お客様の近くでエンタメ作品を支える仕事ができることや、目の前でお客様の喜ぶ顔が見られたときが一番うれしいです。

  • 劇場マネージャー 松竹マルチプレックスシアターズ

    Aさん

    A.Aさん

    2017年4月入社前職:同社アルバイト

    映画館で働いていて面白さを感じるのは、スタッフ育成が思った通りにいったときです。『これをやってね』とスタッフにお願いして、ちゃんとできていたとき。その人の成長を感じることができたときに、人材育成の面白さを感じます。

  • 劇場支配人 松竹マルチプレックスシアターズ

    Kさん

    M.Kさん

    2009年6月入社前職:複合カフェ店長

    劇場マネージャー時代に初めて宣伝に関するキャンペーンを任せてもらえたとき、仕事の面白さを改めて感じました。結果も伴った当時の経験は支配人として今も活きています。皆さんにも、エンタメに囲まれた環境で楽しく仕事してほしいですね。

  • 入社~2週目 研修を通じて
    現場に慣れる期間

    着任劇場でオンライン座学を中心に映画館運営の基本や安全管理、接客マナーなどを学びます。劇場内の動きや運営体制、PCを使った管理業務にも触れ、接客だけではない仕事の広がりを理解します。

  • 3週~約2ヵ月 OJT研修や着任先で
    基礎を習得する期間

    チケット販売などの業務からアルバイトスタッフの勤怠入力、発注・報告などの事務作業まで、表舞台と裏舞台の両方の仕事を経験します。この期間では、現場での対応力、正確さ、段取り力をつけていきます。

    松竹マルチプレックスシアターズの「OJT研修」とは?

    松竹マルチプレックス
    シアターズの「OJT研修」
    とは?

    OJT研修や着任先で、基礎を習得する期間
    現場で“見て・動いて・考える”
    先輩と二人三脚で、できることを
    増やしていく

    座学研修後、東京本社での集合研修を経て、近郊劇場で約2週間のOJT(実地研修)を行います。先輩社員がマンツーマンで指導しながら、定期的なオンライン振り返りで課題を共有し、「現場を運営できる力」を段階的に身につけます。

  • 3ヵ月~半年 セクション業務と
    管理業務を開始

    映画館全体を見渡す力や「人・物・金・情報・自己管理」の五つのマネジメントを身につける期間です。お客様の視界には映らない“裏方の仕事”を通じてチームを動かし、劇場を支える手応えを実感します。

    劇場マネージャーの仕事の基本「セクション業務」と「管理業務」とは?

    劇場マネージャーの仕事の基本「セクション業務」と
    「管理業務」とは?

    劇場マネージャーの仕事の基本「セクション業務」と「管理業務」とは?
    チームを導き、劇場全体を動かす
    「お客様の感動」を生み出すための
    中核業務

    劇場マネージャーは、チケット、売店、グッズ、館内案内、上映など各部門の統括を担い、スタッフの配置や在庫・売上といった運営業務を管理します。安全かつ正確な運営を通じて、映画を楽しみに来館するお客様の感動体験を生み出します。

  • 半年~1年 正社員登用に向けて
    試験準備スタート

    入社から半年経つ頃には、業務を一通りこなせるようになり、正社員登用試験に向けた準備が始まります。管理能力だけでなく、「どうすれば多くのお客様に映画を見てもらえるか」を考える姿勢が評価されます。

  • 2年目~ 劇場を動かす一人前の
    “裏方のプロ”に!

    (正社員登用された場合)劇場全体の収支管理や人材育成、イベント運営などの中心を担います。いよいよ劇場運営をリードする支配人や、本社で企画・マーケティングに関わるキャリアも開かれていきます。

POINT

「劇場マネージャー」は、
銀幕の感動を演出する、
守備範囲の広いポジションです

  • 劇場マネージャー

    S.Nさん
    Nさん
    お客様の声や反応を
    間近で見られる現場

    映画館の現場は、お客様の反応を間近で見られる、声を聞くことができる仕事です。入社して半年間は毎日の業務メールや情報量に慣れることから、そして先輩のサポートを受けながら少しずつマネージャー業務ができるように積み上げています。

  • 劇場マネージャー

    A.Aさん
    Aさん
    好きを活かしてお客様に
    寄り添うことが大事

    映画が好きでこの業界に入ってくる人は多いですが、劇場マネージャーの業務範囲は広く、好きなだけでは務まらない仕事です。その“好き”な気持ちを活かして、より多くの方に映画を届けて楽しんでもらうにはどうしたらいいか?お客様に寄り添って考えられる人が向いています。

  • 劇場支配人

    M.Kさん
    Kさん
    忘れられない映画体験を
    届ける現場

    多くのお客様に来ていただくことが一番うれしいです。今はネット配信で手軽に映画が見られますが、『映画館で映画を見る』ということに価値を見出して来てくださるお客様もたくさんいらっしゃいます。そんな映画館での忘れられない体験を届けたいですね。

KNOWLEDGE

“好き”を活かして映画館で働く 劇場マネージャー
なるための
基礎情報

劇場マネージャーになるには、まず仕事内容と劇場について知ることから始まります。ここでは、映画館で働くために知っておきたい基本情報を紹介します。

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